Matcht talent met ambitie
en verbindt professionals
met organisaties
Persoonlijke recruitmentondersteuning voor MKB-organisaties.
Van interim recruitment en werving & selectie
tot het opzetten of versterken van een recruitmentproces dat werkt.

Duurzame verbinding begint met inzicht
A Network Talent ondersteunt MKB-organisaties bij recruitmentvraagstukken en begeleidt werkzoekenden richting passend werk. Niet vanuit een standaardaanpak, maar door te kijken naar wat de organisatie, de functie en de mens daadwerkelijk nodig hebben. Met ruim tien jaar ervaring in recruitment en arbeidsbemiddeling verbind ik marktkennis met persoonlijke aandacht en een praktische aanpak.
◆ Recruitment op maat
Van gerichte werving tot tijdelijke recruitmentondersteuning.
◆ Structuur die blijft
Recruitmentprocessen opzetten of versterken.
◆ Persoonlijke bemiddeling
Oog voor ervaring, talent, motivatie en organisatiecultuur.
Voor organisaties
Recruitmentondersteuning die past bij jouw organisatie.
Of jouw organisatie tijdelijk extra recruitmentcapaciteit nodig heeft, gericht een professional zoekt of meer structuur wil aanbrengen in het recruitmentproces: A Network Talent sluit aan bij wat er nu nodig is. Persoonlijk, praktisch en met oog voor duurzame samenwerking.
Interim Recruitment
Direct extra recruitmentkracht wanneer jouw organisatie die nodig heeft.
Heb je tijdelijk onvoldoende capaciteit door groei, ziekte, een project of meerdere openstaande vacatures? Als interim recruiter sluit ik aan op jouw team en pak ik het recruitmentproces praktisch op.
Van intake en zoekstrategie tot actieve benadering, selectie en kandidaatbegeleiding. Je krijgt tijdelijke versterking, zonder dat de kwaliteit of aandacht voor kandidaten verloren gaat.
Ondersteuning in:
◆ Tijdelijke recruitmentondersteuning
◆ Regie van vacature-intake tot plaatsing
◆ Sourcing & actieve talentbenadering
◆ Zorgvuldige selectie & kandidaatbegeleiding
Recruitmentproces opzetten
Van losse recruitmentactiviteiten naar een aanpak die blijft werken.
Veel MKB-organisaties groeien sneller dan hun recruitmentproces. Vacatures worden per situatie opgepakt, afspraken verschillen en het overzicht ontbreekt. Dat kost tijd en maakt het moeilijker om consequent de juiste mensen te bereiken.
Ik breng de huidige werkwijze en knelpunten in kaart en bouw vervolgens een praktisch recruitmentproces dat past bij jouw organisatie. Inclusief hulpmiddelen, meetpunten en overdracht, zodat het team er zelfstandig mee verder kan.
Ik zorg voor:
◆ Een heldere werkwijze van vacature-intake tot aanname
◆ Een praktische recruitmenttoolkit met vaste formats
◆ Een structurele sourcingaanpak en talentpool
◆ Inzicht via KPI’s en overdracht aan het team
Werving & Selectie
Gerichte bemiddeling tussen professionals en organisaties.
Ik breng ervaring, kwaliteiten en ambities van professionals in kaart en verbind hen met organisaties waar zij waarde kunnen toevoegen.
Organisaties met een personeelsvraag kunnen eveneens gebruikmaken van mijn netwerk en recruitmentexpertise.
Mijn aanpak:
◆ Persoonlijke en professionele selectie
◆ Gerichte introductie bij passende organisaties
◆ Begeleiding van kennismaking tot plaatsing
Werkzoekenden
Op zoek naar een nieuwe stap of een werkomgeving waarin jouw talent tot zijn recht komt?
Iedereen heeft een eigen verhaal, ervaring en wensen. Daarom kijk ik niet alleen naar jouw cv, maar naar wie je bent, wat je kunt en waar je naartoe wilt.
Samen brengen we jouw mogelijkheden in beeld en kijken we naar werk en organisaties die echt bij jou passen.
In 5 stappen naar je nieuwe baan
Over
Bij A Network Talent draait het om duurzame matches tussen mensen en organisaties.
Een match die niet alleen aansluit op vaardigheden en ervaring, maar ook op persoonlijkheid, motivatie en ambitie.
Met jarenlange ervaring binnen arbeidsbemiddeling en recruitment werk ik vanuit de overtuiging dat mensen het beste tot hun recht komen in een werkomgeving waarin zij kunnen groeien, leren en bijdragen.
Mijn kracht ligt in het herkennen van mogelijkheden, het begeleiden van mensen en het creëren van verbindingen die op de lange termijn werken. Ik kijk verder dan een cv en breng in kaart waar kwaliteiten, motivatie en potentieel samenkomen.
Wat mij energie geeft in mijn werk, is het moment waarop iemand meer vertrouwen krijgt in zijn of haar mogelijkheden en stappen durft te zetten richting passend werk. Juist die ontwikkeling en betrokkenheid maken dit werk voor mij waardevol.
Voor organisaties betekent dit geen standaard bemiddeling, maar gerichte ondersteuning met focus op betrokkenheid, duurzame inzetbaarheid en behoud. Voor mensen betekent het begeleiding richting werk dat past bij hun talenten, mogelijkheden en toekomst.
A Network Talent is ontstaan vanuit mijn ambitie om arbeidsbemiddeling persoonlijker, gerichter en duurzamer te maken.
Met aandacht, begeleiding en een praktische aanpak ontstaan duurzame samenwerkingen waarin mensen en organisaties kunnen groeien.
Anett Szanyi
contact
E-mail
info@anetworktalent.nl
Telefoon
06-18895760
